Alkohol am Arbeitsplatz

• Betrifft 5-10% aller MitarbeiterInnen
• Kostet ein Unternehmen 1,25-2,5% der Lohn- und Gehaltssumme
• Erhöht Krankenstände und Unfallgefahr
• Verursacht Fehlproduktionen
• Führt zu erhöhter Mitarbeiterfluktuation
• stellt eine Belastung für MitarbeiterInnen und Führungskräfte

Burn-out

• ist keine seelische Erkrankungen, kann aber zu schweren psychischen Erkrankungen führen
• betrifft in Österreich bis zu 20% der MitarbeiterInnen
• kann – wenn rechtzeitig erkannt – durch innerbetriebliche Präventionsmaßnahmen entgegengewirkt werden

Bore-out

• ist nicht nur ein Modebegriff sondern kann in allen Betrieben auftreten
• hat nichts mit “faul sein” zu tun
• kann nach internationalen Untersuchungen 20-30% der MitarbeiterInnen betreffen

Unser Angebot:

• Organisationspsychologische Beratung von Unternehmen mit Schwerpunkt Suchtprävention und burn-out
• Entwicklung unternehmensspezifischer Programme zur Sucht- und burn-out-prävention am Arbeitsplatz
• Vorträge zur prinzipiellen Umgangsweise mit diesen Themen
• Ein- bis mehrtägige Seminare zur Schulung von Führungskräften
• Zielgruppenspezifische Seminare z.B. für Sicherheitstechniker, Personalvertreter, Betriebsärzte, Lehrlinge
• Coaching
• Supervision
• Psychotherapie, psychologische Behandlung und psychologische Diagnostik

Für ein individuelles Angebot kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail

Telefon +43 699 172 08 483